Sternsingeraussendung in Regensburg und nichts bei uns? Eine Ideensammlung, wie die Sternsingeraussendung vor Ort gestaltet werden kann, Austausch der Erfahrungen aus dem vergangenen Jahr.

Mit Kindern und jüngeren Jugendlichen Ideen zu Gestaltungen von Andachten und Feiern in der kalten Jahreszeit. Austausch von guten Ideen (Best practice) aus dem letzten Jahr und generell gute Ideen für immer: Stationenwege mit QR Codes oder action bound, Kirchenführungen und Rorate...

Austausch, Ideen spinnen im Vorfeld der Pfarrgemeinderatswahl 2022.

Austausch und Ideensammlung für Advent und Weihnachten rund ums Thema Sterne.

Wenn das Thema Berufung in der Jugendarbeit aufploppt... Austausch, Gewissheiten und Unsicherheiten, ...

Netzwerken des Netzwerken-Willens ist ineffizient und bindet Ressourcen mit unklarem Ausgang. Ausgehend vom Vortrag von Urban Meckl möchte ich nochmal Zeit nehmen den seinen Methodenvorschlag in unserem Praxisbereich zu erproben.

Austausch über aktuelle Corona-Test-Regelungen und der Umgang in der Jugendarbeit!

Austausch, wie dieses Thema wachgehalten werden kann sowie man auch nach Corona wieder daran anknüpfen kann.

Welche anderen Akteure (der Sozialen Arbeit) sind in meinem Sozialraum und wie knüpfe ich Kontakt? Gemeinsame Projekte sind eine gute Gelegenheit andere Institutionen und Akteure kennen zu lernen. Wir überlegen zusammen welche Projekte sich eignen.

Wie geht es Kindern, Jugendlichen & jungen Erwachsenen psychisch/seelisch aktuell bei uns vor Ort? Wie können wir konkret Ansprechpartner*in sein? Austausch, Ideen, gute Erfahrungen, Vernetzung

Digitale Sozialräume sind für junge Menschen ganz selbstverständlich. An welchen Stellen sind wir in diesem Kontext schon gut unterwegs und wo können/sollen/müssen wir noch besser werden? (Evtl. auch: Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein, dass uns das gelingen kann?)

Sammlung von konkreten nachhaltigen Umsetzungsmöglichkeiten incl. Sofortmaßnahmen im Zeichen der Sozialraumorientierung sowie Umgang mit zu erwartenden Widerständen unter Berücksichtigung aktueller / künftiger (wo)manpower