Session Proposals

Diversität der teilnehmenden Gruppen erreichen (Olesya)

Erfahrungen, Kooperationsparterschaften... Ggf. 11.30 Uhr

Diversität unter den Filmschaffenden fördern und gestalten (Olesya)

Ideen für die Umsetzung (Quoten, Checklisten, Datenbanken ...) Ggf. 11.30 Uhr

Best practice Beispiele "Diversität in Medien"

Kennt einer von euch Beispiele aus anderen Medien die besonders diverse Ansätze mit sich tragen? Warum sind diese Formate so spannend?

Wie stellen wir uns diverse Filme/Serie in der Zukunft vor?

Ein gemeinsames Brainstorming.

MEETUP Berlin

Ort: Alte Turnhalle - https://dieturnhalle.de/

Zeit: 19.00 Uhr

Henning Wötzel-Herber

Diversitätsorientierte Filmprojekte und Alternative Filmfinanzierung

Am Beispiel von Lingua Amoris und Adamstown (https://adamstownfilm.com) und anderer Projekte des ABC Bildungs- und Tagungszentrum e.V. und seiner Kooperationspartner*innen.

Susanne Braun

MEETUP DRESDEN

Ort: tba

Zeit: 20.00 Uhr

Henning Wötzel-Herber

Panel: „Zwischen Kino, Bildung und Aktivismus“

Gespräch mit Filmschaffenden, Bildner*innen über ihre BestPractise-Erfahrungen

Zu Gast: York-Fabian Raabe (Regie), Eugene Boateng (Schauspieler, Associate Producer) vom Film BORGA u.a.

Henning Wötzel-Herber

Inklusive Filmprojekte – Learnings, Best Practises und offene Leerstellen…

Das ABC Bildungs- und Tagungszentrum e.V. hat zusammen mit der hamburg-schweizerischen Filmproduktion DirectorsCut.ch und der Hüller Medienwerkstatt seit 2014 drei große inklusive Film-(und Bildungs)projekte umgesetzt…

Was wir daraus gelernt haben und wo wir weiterlernen müssen… 

Und eure best (und worst) practises können hier gerne mitgesprochen werden

(Als background zu unseren Projekten:)

https://adamstownfilm.com

http://bigearth.de

https://hotelcaliforniafilm.de

Dana Meyer

Drehen einer Dokumentation & die Fallstricke ableistsiche Reproduktion

Wir planen den Dreh einer Dokumentation über die Arbeit von behindertenfanbeuaftragten des Fußballs in Deutschlands, Bei der Planung gibt es dabei viel zu berücksichtigen um gleichsam inklusives und machtkritisches zu produzieren, Im rahmen einer kollegialen Beratung könnten wir uns über mögliche Fallstricke austauschen und gemeinsam Leitgedanken einer anti-ableitsichen Filmkonzeption erarbeiten

Dana Meyer

Mit der "Anti-Bias" Brille Filme neu wahrnehmen und reflektieren lernen

Wir können uns über den Anti-Bias-Ansatz austauschen und auch einen methodischen Zugang erproben

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